В Молдове нуждающиеся в работе и работодатели не могут найти друг друга. Год за годом в стране усугубляется кадровый голод. Почему так происходит и что делать обсуждали ….назвать что за событие и кто участвовал Маленькие зарплаты, отсутствие должных условий вынуждают молдаван покидать страну в поисках лучшей жизни за рубежом. Согласно последнему исследованию, 15% молодых людей хотят покинуть страну, а те, кто эмигрирует, ищут не только лучшие возможности, но и шанс извлечь выгоду из своих профессиональных навыков.
«Мы теряем наши рабочие ресурсы, все уезжают заграницу. Вместо того, чтобы мы пополняли свой рынок труда, мы сами являемся донорами для других стран. Работодатели просто не могут найти сотрудников, которые готовы работать за 7,5 тысяч леев, а мы предлагаем 6 тысяч 200 леев – это минимальный минимум.
Если человек не может позволить себе хотя позволить все самое нужное для жизни, не может позволить себе отдых раз в год, мы не можем говорить о крепком рынке труда. Не потому что рынок плохой, а потому что он просто «сгорает», мы теряем специалистов. Люди предпочитают уехать, нежели оставаться здесь».
Нестабильность на рынке труда приводит и к росту
числа людей, пренебрегающих официальным трудоустройством. Среди них и иностранцы, которых молдавские работодатели вынуждены нанимать на работу из- за отсутствия специалистов. Так, самая высокая доля работников без контрактов приходится на такие отрасли, как сельское хозяйство, строительство, торговля и промышленность.
ВЯЧЕСЛАВ ИОНИЦЭ, экономический эксперт
«На данный момент около 270 тысяч человек работают не официально, эти люди, которые каждый день ходят на работу и их зарплата нигде не фиксируется. И это, в первую очередь, плохо для них, у них в будущем не будет пенсии, нет медицинской страховки. Плюс, когда мы изучали этот феномен, мы выявили, что эти люди не уезжают отдыхать, у них ничего нет, это один из самых уязвимых слоев населения».
При этом, в Министерстве труда заверяют, что делают все возможное, чтобы привлечь специалистов, а также решить проблемы с нелегальным трудоустройством.
КОРИНА АЖДЕР, госсекретарь Министерства труда
«Мы каждый день боремся с проблемами. За 9 месяцев Инспекция труда зафиксировала более 800 случаев и только за последнюю неделю около 130 случаев неофициального трудоустройства. Большинство из них позже регистрируются официально, мы продолжим работать над проблемами».
Но все это усилия по борьбе с последствиями. А сами причины проблемы не решаются. Активные, образованные уезжают, молодежь уезжает, уже осевшие за рубежом забирают с собой свои семьи. У людей нет желаемого настоящего и веры в лучшее будущее. А ПДС и Санду, не выполнившие свои обещания о хороших временах и разочаровавшие тех, кто за них голосовал лишь усилили эти процессы. Официальная статистика подтверждает, единственное изменение, произошедшее в печальной молдавской демографии заключается в том, что если раньше фактором убыли населения была поглощаемая смертностью рождаемость, то сейчас это переезд людей за рубеж. Согласно анализу Idis Viitorul, последние четыре года более 200 000 молдаван эмигрировали за границу. На данный момент это рекорд. Более 40 процентов молдаван, живущих за рубежом, это люди в возрасте от 30 до 44 лет, а в 2030 году число молдаван, родившихся за границей, будет больше, чем тех, кто родился в стране.
