Здоровье не позволяет работать, как в молодости, да и острота ума уже не та, говорят, люди, попавшие под пенсионную реформу, которая предусматривает постепенное повышение трудоспособного возраста. Татьяна — одна из тех, кого коснулись изменения. Женщина им не рада: теперь от пенсии ее отделяют не четыре года, а семь.
„Встаю утром и иду. Трудно мне, устаю. Но деваться некуда. А возраст сказывается. Но я думаю о пенсии, какую пенсию получу. Не знаю, может, две-три тысячи. У меня есть сын, надежда на него”.
В молодости женщина работала на заводе, который, как и многие другие предприятия, после распада Советского Союза закрылся. Сейчас она уборщица в магазине. Боится, что ближе к пенсии сил работать как сейчас не хватит.
„Работаю уборщицей, быть кассиром уже не могу — не умею пользоваться компьютером. У меня есть мобильный телефон, знаю, как им пользоваться. Еще бы научиться программированию. Есть курсы, но времени нет, ухаживаю за стариком”.
Другие наши собеседники, попавшие под реформу, согласно которой с 2028 года как мужчины, так и женщины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет, также критикуют эти изменения.
„Да не правильно это. Неправильно почему? Они, что не видят наших женщин, какие мужики? Хоть одного здорового найдете, здоровую женщину найдете? Это не реально. Загнули уже полностью людей”.
„Мне 55 лет. Болею. И голова болит, и … Короче, до 63-х не доживу. Это неправильно. Не знаю, о чем они думают, повышая пенсионный возраст с 61 до 63 лет. В советское время выходили в 55, в 57, было по-другому. А сейчас ПДС издевается над людьми. То, что творится, неправильно. Кто доходит до 63 лет”.
„Это неправильно, что повышают возраст, не создавая рабочие места. Это неправильно. Это чисто по-человечески неправильно. Они сидят там в парламенте, им кажется, что все хорошо. А у нас все плохо, товарищи”.
Пятый канал провел эксперимент. Мы позвонили в компании, которые размещают объявления о вакансиях, чтобы узнать, берут ли они на работу людей старше 60 лет.
„- Моя бабушка всю жизнь работала поваром, сейчас ей 60 лет, можно ей устроиться на работу?
— К сожалению, не думаю, что она справится с нашим ритмом.
— Никак не сможет работать, если ей 60 лет?
— Думаю, нет. Ритм очень высокий и объем работы очень большой. Нам нужны более молодые”.
„Со скольки лет? Я переживаю: мне 60 и уже три компании отказали из-за возраста.
— У нас тоже, не старше 50 лет.
— Не старше 50, да?
— Да.
— То есть я могу не пройти комиссию. Скорее всего.
— Скорее всего, да? А были такие случае, что не приходили, да? Я имею в виду, чтобы не зря писать.
— Ну, да. Я же говорю, старше 50 не берем.
— До 50, да?”.
Пенсионный возраст мужчин и женщин в Молдове сравняется через четыре года. С 2028 года для обоих полов он составит 63 года. С 1 июля 2024 года женщины выходят на пенсию в возрасте 61 года.
Закон, по которому было решено уравнять пенсионный возраст, был принят в 2021 году по инициативе депутата от ПДС Дана Перчуна, который в то время возглавлял парламентскую комиссию по социальной защите, здравоохранению и семье. Авторы инициативы представили демографические показатели, согласно которым в Молдове доля людей старше 60 лет постоянно растет.
Согласно исследованию французской платформы трудоустройства, в 2022 году четверть из подавших заявку старше 55 лет говорят, что им прямо сказали: вы слишком стары, чтобы получить эту работу. По этой причине менее половины французов выходят на пенсию сразу с работы, и остаются безработными минимум несколько месяцев до пенсионного возраста, который составляет 62 года. Исследование также показывает: для многих работников, связанных с тяжелыми физическими условиями, высокие пенсионный возраст несет риски для здоровья.
